Studio di Consulenza e Formazione Fanini & Partners

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Muoversi sul mercato del lavoro può essere un problema non solo per i Giovani, ma anche per gli Over50 che rimangono disoccupati. Lo scenario alle molteplici difficoltà dei Giovani nell'entrare nel mondo del lavoro rispondono anche quelle dei disoccupati Over50 che incontrano ulteriori difficoltà, nonostante abbiano rappresentato e rappresentino una porzione importante del prezioso Capitale Umano.

Lo Studio, attraverso il proprio supporto consulenziale, aiuta le due fasce alla realizzazione di percorsi per l'elaborazione di materiali operativi e di orientamento, individuazione di competenze e obiettivi professionali.

Obiettivo primario: l'impostazione di una ricerca di lavoro efficace, scegliendo il percorso di supporto alla ricerca più congeniale alle proprie competenze e/o esigenze

Obiettivo secondario: superare le incertezze per scegliere un obiettivo professionale anche attraverso la valutazione del bilancio delle competenze.

Riorientamento Over 50

OrientamentoGiovani

Perdere il lavoro alla soglia dei cinquant'anni è un'esperienza dolorosa anche per le personalità leadership. LO Studio offre spunti per recuperare, dalla resilienza, la capacità di riappropriarsi della consapevolezza del proprio valore e la fiducia nelle proprie capacità professionali. Un approccio cognitivo che permetterà di costruire un proprio orientamento motivazionale per sentirsi nuovamente "visibili" nel mondo del lavoro.

Se siete Giovani e vi trovate a non sapere cosa scrivere sul vostro curriculum vitae perché senza esperienza o desiderate affrontare un colloquio di lavoro e non sapete come porvi, lo Studio offre gli strumenti opportuni per superare il blocco iniziale. Particolare attenzione anche sulle professioni più richieste per orientarsi, oltre le aspirazioni professionali di ognuno, in una visione lavorativa sempre più dinamica e in evoluzione.

Come vorresti che fosse la tua vita lavorativa dopo la crisi

Le modifiche delle responsabilità e delle abilità di ognuno hanno stravolto il modo di pensare e di vederci nel mondo del lavoro. Ogni età è stata coinvolta: il cambiamento va interiorizzato, ma resta più semplice farlo quando la tua azienda ti mantiene il posto di lavoro o quando la tua impresa riesce a sopravvivere alla crisi della pandemia.
Diversamente è l'oblio! Per non mollare e rimodulare le proprie aspettative professionali, affidati ad un Team di Professionisti che può aiutarti a riprendere il controllo della tua carriera perché nulla e nessuno può distruggere i tuoi sogni!